Departamento RH

O departamento de RH é responsável pelo cálculo das remunerações e obrigações acessórias dos colaboradores das empresas clientes.  Sempre atenta à legislação trabalhista vigente, efetua as tarefas designadas com responsabilidade e atenção, auxiliando seus clientes a diminuir os possíveis riscos trabalhistas existentes na organização.

Principais serviços do departamento de RH:

- Folha de Pagamento, Holerites;

- Elaboração das Guias de recolhimento dos encargos sociais;

- Orientação e controle da aplicação das Leis do Trabalho, Previdência Social, FGTS e outras;

- Manutenção e Registro de Empregados;

- Obrigações acessórias (E-Social, RAIS, CAGED, GFIP, Declaração de Rendimentos, entre outras);

- Atendimento e auxilio em eventuais Fiscalizações Trabalhistas;

- Certidões Negativas e Positivas de Débitos Trabalhistas;

- Pedidos de Parcelamento de Débitos Trabalhistas.